2月24日下午，市人社局召开2026年春节后收心会暨优化营商环境工作推进会。党组书记、局长王浩主持会议并讲话，党组成员、机关全体干部职工及各中心负责人参加会议。

会议传达学习了局营商环境领域巡察反馈问题整改方案，并对开年后的重点工作进行了具体部署。

会议指出，营商环境关乎发展大局，要严格按照巡察整改要求，推动各项任务整改到位，充分运用以往成绩经验，持续为全市优化营商环境贡献人社力量。

会议强调，全体干部职工要迅速调整状态，抓好重点任务落实。自上而下加强学习，坚持实事求是、求真务实，为人民出政绩、以实干出政绩。

会议要求，新年开局要重点抓好四方面工作：第一，继往开来，时不我待，全力实现“开门红”。在2025年工作基础上，2026年要重点做好三件事：一是精心筹备2月26日全市第一场大型招聘会，拉开春季招聘季序幕；二是扎实推进群腐整治工作百日攻坚，在关键时期再安排再部署；三是深入在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，组织好年度学习教育活动。第二，凝心聚力，奋发有为，推动重点工作提质增效。一是将“作风能力提升年”作为2026年工作统领，全面提升服务质效；二是狠抓大学生等重点群体就业，确保民生实事取得实效；三是加快推动社保卡主题公园建设方案落地，拓展社保卡应用领域，助力经济发展。第三，齐头并进，以抓铁有痕的力度确保各项工作走深走实。聚焦社保、人事人才、就业、维权等核心职能，主动担当作为，将主责主业抓牢抓实。第四，再接再厉，以职业能力素养提升力促人社对外形象提升。坚持业务能力与作风能力建设两手抓、两促进，树立人社队伍良好风貌。

市人社局将以此次会议为契机，进一步统一思想、明确目标，全力推动2026年人社工作开好局、起好步。