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长葛市大周镇关于2025年法治政府建设情况的报告

【信息来源:【信息时间:2026-03-30 05:03  阅读次数: 】【字号 】【我要打印】【关闭

2025年,大周镇锚定“法治大周”建设目标,紧扣县委、县政府法治建设工作部署,立足镇域实际,以夯实法治基础、规范执法行为、提升普法实效、化解基层矛盾为重点,将法治建设深度融入反诈宣传、禁种铲毒、铁路护路等重点工作,以实打实的举措推动法治建设落地见效,为全镇社会稳定和高质量发展筑牢法治屏障。现将全年工作情况总结如下:

一、取得的主要成绩

(一)完成情况

全年严格落实法治建设“第一责任人”职责,制定《大周镇2025年学法计划》,明确党委理论学习中心组每月学法、普通干部每季度学法要求,分解细化法治宣传、执法规范、纠纷化解等4大类21项具体任务,实现镇、村(社区)、镇直部门责任链条闭环;聚焦反诈宣传、禁种铲毒等重点领域开展专项普法宣传活动53场次,成功化解基层矛盾纠纷392件,未发生重大涉法涉诉事件。

(二)主要成绩

法治宣传教育提质增效,全民法治素养持续提升,群众法律知晓人数较上年增加至80%;重点工作推进有力,完成全镇铁路沿线隐患排查整改36处,实现禁种铲毒“零种植、零产量”,转化教育邪教人员6名,走访刑满释放人员146名;矛盾化解做在实处,全镇收集矛盾392起,化解矛盾372起,矛盾化解率达到95%。

(三)工作亮点

1. 创新“综合执法+网格服务”融合模式,将全镇划分为个227法治网格,配备网格法治员227名,实现执法巡查、普法宣传、纠纷排查、重点人群管控“一格通办”,全年通过网格化解小事、琐事289件。

2. 打造“重点工作法治护航”品牌,针对反诈宣传、未成年人防溺亡等工作组建专项普法队伍,开展“进家庭、进校园、进企业”精准宣传,累计覆盖群众2.3万人次;

二、主要经验做法

(一)扛牢政治责任,构建法治建设工作格局

1. 强化统筹部署,成立由镇党委书记、镇长任双组长的依法治镇工作领导小组,全年召开党委会专题研究法治建设工作12次,重点部署反诈宣传、邪教人员转化等法治相关工作8次,将法治建设与经济社会发展同谋划、同推进、同考核;

2. 健全学法机制,严格落实《大周镇2025年学法计划》,建立领导干部“会前学法”制度,党委理论学习中心组按每月1次标准完成学法12次,组织普通干部按每季度1次要求开展法治培训4次,叠加专题培训2次,全年镇、村(社区)干部法治培训累计参训325人次,开展新任村干部法律知识考试1次,参考175人、合格175人;

3. 压实考核责任,将法治建设考核权重提高至年度考核的18%,细化量化考核指标,开展专项督查6次,对工作推进缓慢的村进行通报批评,倒逼责任落实。

(二)深化执法改革,提升行政执法规范化水平

1. 规范执法流程,整合综合行政执法队伍,明确执法权限,严格落实行政执法“三项制度”。

2. 聚焦重点领域执法,针对禁种铲毒、铁路护路等工作开展联合执法32次,排查整改安全隐患45处,其中铁路沿线安全隐患39处、涉毒风险隐患6处,安全隐患得到有效化解,群众安全得到有效保障。

(三)精准普法宣传,营造尊法学法守法用法氛围

1. 聚焦重点工作开展专项普法:开展反诈宣传活动28次,发放宣传手册6800份;开展未成年人防溺亡法治宣传16次,覆盖全镇所有中小学、学生;开展铁路护路法治宣传12次,覆盖铁路沿线17个村(社区)群众3500余人;开展法治政府建设宣传5次,发放宣传资料3000余份;

2. 创新普法载体,构建“线上+线下”矩阵:线上依托微信公众号、短视频平台转发反诈宣传内容31余条,累计播放量超5万人次;

3. 激活基层力量,发挥“社会法官”作用:制定“社会法官”履职清单,开展集中培训6次,建立“月调度、季考核”机制,全年“社会法官”参与矛盾调解158件,成为基层法治建设的“主力军”。

(四)坚持源头治理,完善多元治理工作机制

1. 健全矛盾纠纷化解网络,构建“镇综治中心+村调委会+村民小组调解点+乡贤调解室”四级调解体系,配备专职调解员8名,全年排查化解矛盾纠纷392件,其中邻里纠纷136件、婚姻家庭纠纷89件、土地流转纠纷92件、劳资纠纷48件,全部化解到位;

2. 强化重点人群管控,建立精神病患者“一人一档”管理机制,纳入管控精神病患者70名,落实监护责任70名,全年未发生精神病患者肇事肇祸事件;规范邪教人员转化工作,采取“一人一策”帮扶措施,成功转化邪教人员6名,巩固转化成果6名;协助司法所开展刑满释放人员走访帮扶,全年走访146名刑满释放人员。

3. 深化联动协作,建立“镇府+法庭+派出所+司法所”联动机制,协助法院办理案件20余件,联合化解疑难复杂纠纷20件,有效维护了社会稳定。

三、存在的主要问题

(一)法治思维运用不够充分

部分干部“重业务、轻法治”的倾向仍未彻底转变,运用法治方式解决复杂问题的能力不足,在征地拆迁、项目推进等工作中,存在程序不够规范、风险评估不充分等问题;部分群众法治观念淡薄,“信访不信法、遇事找关系”的思想依然存在。

(二)行政执法效能有待提升

行政执法队伍结构不够合理,缺少具有专业法律背景的行政执法人员,面对反诈、禁种铲毒等专业执法需求,专业执法能力不足;跨部门执法协同机制不够健全,存在“各自为战”现象,信息共享不及时、联合执法联动性不强,部分执法领域存在监管盲区;执法装备仍有短板,缺少大型检测设备,对部分违法行为取证难度较大。

(三)普法宣传实效仍需增强

普法宣传存在“重形式、轻内容”的现象,针对反诈、未成年人防溺亡等重点工作的宣传针对性、实效性不强,普法形式创新不够,线上普法内容吸引力不强,线下阵地作用发挥不充分。

四、下步工作打算

(一)压实法治责任,强化统筹推进

1. 持续落实法治建设“第一责任人”职责,将法治建设纳入全镇重点工作,每季度召开专题推进会,重点研究解决反诈宣传、重点人群管控等工作中的法治难题;

2. 深化领导干部学法用法,优化完善2026年学法计划,严格执行党委理论学习中心组每月学法、普通干部每季度学法制度,计划开展法治专题培训5次,组织法庭旁听3次、参与150人次,开展依法行政能力测试2次、覆盖全镇干部150人,提升领导干部依法决策、依法办事能力;

3. 优化考核评价体系,增加群众满意度、案件办理质量等量化指标权重,加强考核结果运用,将考核结果与评先评优、干部任用挂钩。

(二)提升执法水平,规范执法行为

1. 加强执法队伍建设,招录法律专业人才,开展反诈、禁种铲毒等专业执法培训,进行案例研讨,提升执法人员专业能力;

2. 健全协同执法机制,搭建跨部门执法信息共享平台,针对重点工作开展联合执法,重点整治安全生产、生态环境、市场监管等领域突出问题;

(三)创新普法模式,增强宣传实效

1. 打造“精准普法”品牌,针对反诈、未成年人防溺亡、铁路护路等重点工作制定普法清单,开展“订单式”普法服务,计划开展专项宣传活动40次,覆盖学生1500人次、企业经营户600人次、偏远村组群众1200人次;

2. 升级普法载体建设,投入资金完善镇级法治文化公园设施,新增2个村级法治文化阵地,优化线上普法平台,新增反诈、防溺亡主题直播普法,提升普法内容吸引力;

3. 强化“社会法官”队伍建设,建立激励机制,评选优秀“社会法官”2名,给予表彰奖励,开展业务轮训3次、重点提升反诈宣传、纠纷调解等履职能力。