根据长葛市依法治市领导小组办公室相关文件要求，结合我局年度依法治市工作计划与部门职责，现将2025年度法治建设工作情况总结如下：
一、取得主要成绩
（一）持续强化党组织领导
局长作为党政负责人，始终坚持将法治政府建设工作放在全局工作的首要位置，对法治政府建设重要工作亲自部署、重要任务亲自督办，充分发挥“关键少数”的引领带动作用，切实履行推进法治政府建设第一责任人职责。为确保依法行政法治政府建设工作取得实效，把依法行政工作纳入全年的重要工作目标，局党组坚持把推进法治政府建设摆在全局工作的重要位置，全面落实中央《法治政府建设实施纲要（2021-2025）》，及时召开依法行政工作专题会议。以《党章》要求约束自己，以党纪、党规规范自己，将艰苦奋斗勤俭办事落实到日常工作中。扎实开展法治政府建设示范创建宣传活动，强化一级抓一级、逐级抓落实的层级工作体系，保证依法行政工作落到实处，不断提高依法行政的工作能力水平。
今年以来，我局深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育，组织全局党员、干部多次认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，学习领会和贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。通过开展个人自学、举办专题读书班、党组中心组集中学习、开展警示教育，使八项规定入神入脑，学习教育走深走实，严格要求党员干部对标党风要求找差距，对表党性要求检视自身，对照党纪严格要求自己，在工作生活中，严格按照中央八项规定要求自己，保持清清爽爽同事关系。
（二）开展各类法治宣传
1.强化法治思想入心入脑。一是局党组通过办公会、中心组理论学习等形式学习《习近平著作选读》中习近平总书记关于全面依法治国重要论述，学习领会为什么要全面依法治国、怎样全面依法治国这个重大时代课题。二是局党支部通过“三会一课”、主题党日学习习近平法治思想有关重要讲话、署名文章，进一步学深悟透习近平法治思想的核心要义。三是通过组织全体工作人员学习《公平竞争审查条例》《中华人民共和国民营经济促进法》等相关法律法规，持续推动局工作人员学习习近平法治思想走深走实，提升广大工作人员政治理论知识水平和业务水平，在全局营造崇尚学习、热爱学习、争相学习的浓厚氛围。
2.深入开展各类法制宣传教育活动。一是以安全宣传月为契机，对企业进行《安全生产法》宣传，组织企业围绕本行业、本企业高危领域安全和人员密集场所消防安全逃生等内容，开展应对各种突发事故的应急避险逃生实战演练。二是通过4·15国家安全日，进行国家安全法宣传。采取设置展板、咨询服务、发放资料，通过微信公众号发布海报，通知各工业企业利用LED屏、大喇叭、组织观看国家安全相关视频等方式积极开展全民国家安全教育日宣传活动。三是组织科室人员到企业进行法治诚信宣传，走进生产车间，向企业宣传法律方面的知识，并发放法律宣传册，通过进企业，增强企业员工学法懂法守法用法的意识，防范经营风险和法律风险。四是通过12·4宪法宣传日，在单位内部组织开展观看宪法宣传视频，设置展板参与集体外宣，均获得积极响应和良好反响。
（三）助力企业发展
1.开展政策贯宣。为帮助企业更好地了解国家和地方出台的惠企政策，助力企业充分享受政策红利，实现高质量发展，组织我市50多家工业领域企业开展工业领域大规模设备更新政策宣贯培训活动；组织我市70多家企业参加长葛市循环经济规范提升政策培训宣讲会；组织我市4家企业参加许昌市专精特新梯度培育政策解读培训会。
2.争取政策性资金支持。为我市17家企业争取一季度满负荷生产财政奖励上级资金125万元，相关名单已在许昌工信局网站进行公示。通过前期申报，我市3家企业获得2024年大规模设备更新超长期国债项目部分资金支持700万。推荐一家企业申报2025年重点支持专精特新“小巨人”企业。
3.制造业高质量发展。智能化方面：我局推荐2家企业成功入围河南省5G全链接工厂，且全部推荐到工信部评选国家5G工厂名录项目，推荐4家企业申报河南省优秀智能应用场景，2家企业申报省级智能车间，2家企业申报省级智能工厂，推荐1家企业申报省级服务型制造创新企业。绿色化方面：鼓励我市3家企业积极申报国家级绿色制造体系企业，组织22家企业申报2025年省级绿色制造体系企业，指导我市裕同印刷申报2025年度绿色低碳发展标志性项目，培育5项产品申报2025年度省级以上河南省重大工业节能降碳技术装备产品。高端化方面：新增规模以上企业15家，推荐2家企业申报省级质量标杆企业，3家企业申报省规改股企业培育库。我市有6家企业获批2025年大规模设备更新超长期国债项目，组织2家企业申报2026年大规模设备更新超长期国债项目。组织1家企业申报省制造业单项冠军企业，组织2家企业申报河南省制造业头雁企业。组织3家企业申报2025年许昌市高质量发展专项技改项目资金。牵头推动长葛市铸造、再生铜铝、家具制造、工业涂装四大传统产业集群共471家综合整治提升工作，成功推动35家企业成功创建环保绩效C级，200家企业淘汰关停退出，193家优质企业做优做强，43家企业搬迁入园。
二、主要经验做法
（一）坚持党建引领与法治建设。深度融合将法治建设纳入党组重要议事日程，明确责任分工，形成“主要领导负总责、分管领导具体抓、科室协同落实”的工作机制。通过常态化开展党纪教育与法治学习，增强干部职工的纪律意识与法治思维，确保依法行政贯穿于工信工作的全过程、各环节。
（二）推行“普法+服务”双向驱动模式。结合工信职能与企业需求，将法治宣传融入企业服务之中。在开展政策解读、项目申报、资金争取等工作的同时，同步进行相关法律法规宣传，引导企业树立合规意识，防范经营风险，实现普法教育与精准服务同频共振。
（三）强化部门协同与资源整合。积极与市场监管、生态环境等部门联动，共享普法资源，形成工作合力。在产业集群整治、绿色制造创建、安全生产督导等工作中，多部门联合开展法律法规指导与执法服务，提升综合治理效能。
三、存在问题
（一）法治力量相对薄弱，具备法律背景的专业人才不足，普法工作的深度与专业性有待加强。
（二）在优化营商环境方面，指导服务的精准性、创新性以及平台载体建设仍需进一步提升。
四、下一步工作打算
（一）持续开展法制学习。继续加强局党组和全局干部职工的法治教育学习，提高全局干部职工对全面推进依法治国、依法治市工作的必要性、长期性的认识，进一步加强习近平法治思想的深入学习和深入理解，增强自身及干部职工依法行政的自觉性和责任感，同时持续高压保持中央八项规定的贯彻落实，加强党内法规纪律学习，加强涉企法律法规学习，强化依法行政能力。
（二）助力企业发展。完善营商环境工作，进一步梳理行政服务事项，提高办事效率，做好规范性文件合法性审查等相关工作，助力构建公平竞争统一大市场，提高依法决策、依法行政、依法办事的能力。同时，强化服务引领高质量发展，根据上级政策文件，加大对企业的培训辅导力度，让更多企业了解政策、积极配合，依法依规为企业争取更多资质认定荣誉称号和奖补资金。